22.11.2019

Законопроект об электронных трудовых книжках приняли во втором чтении

Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, в том числе о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора работодатели будут регулярно передавать по электронным каналам связи в единую базу данных ПФР.

Работник, при необходимости, всегда может сделать запрос работодателю о предоставлении данных о своем трудовом стаже и деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. Эту же информацию на бумажном носителе можно будет запросить МФЦ или в ПФР – на бумажном носителе или в форме электронного документа, а также на портале «Госуслуги» по интернету.

Если закон будет подписан, в законную силу он вступит 1 января 2020 года.

Узнайте, какие ошибки исправить в трудовой книжке перед переходом на электронный формат. Пройдите обучение в Высшей школе кадровика. Новый курс «Всероссийская аттестация кадровиков — 2020» поможет актуализировать знания и составить план перехода на электронный вариант. 

Источник: ТАСС